（三）被開除公職的；

（四）受過刑事處罰的；

（五）被列入嚴重失信主體名單的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十一條　評標專家享有下列權(quán)利：

（一）接受招標人聘請，擔任評標委員會成員；

（二）依法對投標文件進行獨立評審，提出評審意見，不受任何單位或個人的干預(yù)；

（三）接受參加評標活動的勞務(wù)報酬；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條　評標專家負有下列義務(wù)：

（一）如實填報并及時更新個人基本信息，配合市人力資源社會保障部門的管理工作；

（二）具有法定回避情形的，應(yīng)當主動提出回避；    

（三）遵守評標工作紀律和評標現(xiàn)場秩序，不得私下接觸投標人，不得收受他人的財物或者其他好處，不得透露對投標文件的評審和比較、中標候選人的推薦情況以及與評標有關(guān)的其他情況；                 

（四）準時出席評標活動并按照招標文件確定的評標標準和方法客觀公正地進行評標；

（五）協(xié)助、配合招標人處理異議，按規(guī)定程序復(fù)核、糾正評標報告中的錯誤；                     

（六）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為主動向招標人、有關(guān)行政監(jiān)督部門反映，協(xié)助和配合有關(guān)行政監(jiān)督部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、審計部門開展監(jiān)督、檢查、調(diào)查；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章 評標專家?guī)旖M建和評標專家選聘

第十三條  市人力資源社會保障部門應(yīng)當建立北京市評標專家?guī)旃芾砑殑t等配套制度。

第十四條　進入北京市評標專家?guī)斓膶＜野聪铝谐绦虼_定：

（一）專業(yè)人員入選北京市評標專家?guī)?，采取個人申請和單位推薦相結(jié)合的方式。采取單位推薦方式的，應(yīng)事先征得被推薦人同意。

（二）申請入庫的專業(yè)人員應(yīng)當提交下列材料：

1.個人申請書；

2.所在工作單位或者退休前原單位的推薦書；

3.符合本辦法第九條規(guī)定條件的證明材料；

4.關(guān)于入庫信息真實性合法性和依法履職的書面承諾；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。

（三）市人力資源社會保障部門組織有關(guān)部門對申請人或者被推薦人進行審核。審核過程及結(jié)果應(yīng)當全過程記錄并存檔備查。

（四）市人力資源社會保障部門組織有關(guān)部門對符合條件的評標專家申請人或者被推薦人進行招標投標、政府采購等法律、法規(guī)和專業(yè)知識的測試，根據(jù)評標專家的入庫申請材料和測試情況，確定評標專家參加評標的專業(yè)類別，并為合格者頒發(fā)北京市評標專家電子聘書。

第十五條　北京市評標專家?guī)鞂嵭衅钙谥?。評標專家每屆聘期3年，聘期屆滿，自動解除聘任關(guān)系。評標專家可以在聘期屆滿前提出續(xù)聘申請，市人力資源社會保障部門應(yīng)當組織有關(guān)部門按照入庫標準開展審核，決定是否繼續(xù)聘任。

第十六條  北京市評標專家?guī)旒霸u標專家信息應(yīng)當嚴格保密。除依法配合紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、審計和有關(guān)行政監(jiān)督部門調(diào)查，以及專家?guī)烊粘９芾砉ぷ餍枰?，任何單位和個人不得違法違規(guī)收集、查詢、修改、導(dǎo)出相關(guān)信息數(shù)據(jù)。